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在全球化發(fā)展的大背景下，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，人力素質的提升成為企業(yè)在競爭中最重要的經營策略之一，而提升人力素質最直接、有效、成本最優(yōu)的方法就是教育訓練。


本公司培訓制度如下：


一、年度培訓計劃分為職能性培訓、職級性培訓及激勵性培訓。


二、培訓有專業(yè)人員負責，分別由內部講師或外部聘用專業(yè)講師負責具體培訓課程。

      三、新員工入職培訓一周，從企業(yè)文化、管理制度、營運模式、辦公系統(tǒng)使用等四大方面進行系統(tǒng)性培訓。

				

							


			





			

				

					

					
					
					

					
					

					
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